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Desarrollá habilidades para intervenir en el ámbito sindical y las relaciones laborales, profundizando en derechos de los trabajadores, negociación colectiva y resolución de conflictos, para colaborar en organizaciones, empresas y espacios de diálogo social.
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Certificado digital al finalizar: $37.000 adicionales. Ver certificación
Modalidad de estudio
Módulo principal, bibliografía recomendada y videos complementarios. Todo disponible para estudiar a tu ritmo.
Cuestionario de 20 preguntas de opción múltiple. Tenés 30 minutos. Se aprueba con 60%. Sin fecha fija — lo rendís cuando estés listo.
Si no aprobás, podés volver a intentarlo después de 24 horas. En el sistema queda registrada la nota del último intento.
Una vez aprobado, obtenés tu certificado digital con validez nacional, emitido por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza.
Contenidos
¿Qué es un Sindicato?
Los Objetivos de los Sindicatos
Principios del sindicalismo
Antecedentes del sindicalismo
Naturaleza de la Unidad y Pluralidad del Derecho Sindical
Concepción de la Unidad y Pluralidad Sindical
Clases diversas de sindicatos
Historia del movimiento sindical
Primeros años
Los años de La Internacional
La Segunda Internacional. Finales del siglo XIX
Inicios del siglo XX
Relaciones internacionales
Historia
Relaciones entre el sindicalismo internacional y las organizaciones sindicales
Economía Política del Trabajo
Globalización y el Sindicalismo
Globalización, sindicatos y migración laboral: Viejos dilemas, nuevas oportunidades
Retos
Mutaciones
Trabajadores
Complejidad
Respuestas sindicales a la globalización
Los sindicatos ante la globalización. ¿Hacia qué nuevas formas de solidaridad internacional?
El proceso de globalización y las transformaciones del contexto de las relaciones laborales
Crisis y dilemas del sindicalismo en el marco de la globalización
La acción sindical internacional: un breve repaso histórico a un camino tortuoso
La práctica internacional de los sindicatos hoy: realidades y límites
Hacia nuevas formas de solidaridades (internacionales) frente a la globalización neoliberal
Derechos Humanos en el Mundo del Trabajo
Concepto y fundamento de los derechos humanos laborales
Los derechos sociales en la estructura de los derechos humanos
Las singularidades de los derechos humanos laborales
La naturaleza jurídica y las obligaciones impuestas por los instrumentos internacionales de derechos humanos
Derechos Humanos en el Mundo del Trabajo
El jus cogens laboral
¿Qué es el derecho al trabajo?
Antecedentes e historia del Derecho al Trabajo
Concepto en la legislación internacional
Relaciones Laborales
Técnicas y Herramientas para la Gestión del Conflicto Laboral
Cuatro técnicas para el manejo de conflictos laborales
La gestión de conflictos laborales empieza por aceptarlos
Protección internacional de la libertad sindical y el sindicalismo internacional retos del nuevo milenio
Empresas Globales y Sindicatos Globales
Redes sindicales de trabajadores: desafíos globales y locales
Resolución de Conflictos Laborales: ¡Guía y Ejemplos!
GUÍA para resolución de conflictos en la empresa
Causas de los conflictos de trabajo
Tipos de conflicto laboral
Cómo prevenir conflictos laborales
Resolución de conflictos laborales en la empresa
Solución de conflictos en una empresa
Ejemplos de conflictos laborales en una empresa
La OIT y la mejora de los servicios de solución de conflictos
La experiencia de América latina
Métodos y prácticas en la solución de conflictos laborales: Un estudio internacional
La búsqueda de los modelos
A. Conflictos y medidas de conflicto.
Etiología de los procedimientos solutorios.
Procedimientos judiciales y métodos alternativos de solución del conflicto.
Las pautas internacionales
Tipos de conflictos
Conoce los tipos de conflictos laborales y adelántate a ellos
¿Cómo negociar en un conflicto sindical?
Aproximación al acoso laboral desde la legislación comparada
Introducción
Conceptualización
Organización Internacional del Trabajo
Unión Europea
América Latina
Intervención en casos de acoso laboral
Factores de Riesgo
Factores de Vulnerabilidad. Hacia un cambio de perspectiva
Detección del Acoso Laboral. Señales e indicadores alarmantes.
Tratamiento e Intervención desde el aspecto globallaboral.
Estrategias de Afrontamiento
Conflictos por estrés
Informe sobre Estrés en el trabajo de la OIT- Día de la Salud y Seguridad en el Trabajo
El estrés laboral y su prevención
El conflicto laboral en la actualidad: los nuevos conflictos
El conflicto ante los cambios en el sistema económico
El conflicto ante los nuevos modelos de empresa
El conflicto ante el nuevo trabajo
El manejo profesional de los conflictos: estrategias para mejorar los ambientes de trabajo
Introducción
Que son los conflictos
Estrategias para resolverlos
Prevención de los conflictos en el área laboral
Conclusión
El impacto de las tic en las relaciones laborales
Acuerdos marco internacionales ¿Instrumentos para la negociación colectiva internacional?
Orígenes de los acuerdos marco internacionales
Intensificación de la globalización económica y proliferación de los AMI
¿Es para vos?
✓ Delegados sindicales y representantes de trabajadores que buscan fortalecer sus capacidades de negociación y gestión de conflictos.
✓ Personal de recursos humanos interesado en mejorar el diálogo y las relaciones dentro de las empresas.
✓ Integrantes de organizaciones gremiales que desean comprender la legislación laboral y los desafíos de la globalización.
✓ Personas interesadas en la defensa de derechos laborales, la mediación y la cooperación entre instituciones.
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ARS 24.640 por módulo.
Inscripción: ARS 12.000 por única vez.
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Duración: 9 meses / 9 módulos.
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