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Desarrollá habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo, incorporando estrategias de comunicación efectiva, resolución de conflictos y cooperación organizacional para fortalecer la coordinación de personas, mejorar el desempeño colectivo y alcanzar objetivos compartidos.
Precio para Argentina · ARS (pesos argentinos)
Modalidad de estudio
Módulo principal, bibliografía recomendada y videos complementarios. Todo disponible para estudiar a tu ritmo.
Cuestionario de 20 preguntas de opción múltiple. Tenés 30 minutos. Se aprueba con 60%. Sin fecha fija — lo rendís cuando estés listo.
Si no aprobás, podés volver a intentarlo después de 24 horas. En el sistema queda registrada la nota del último intento.
Una vez aprobado, obtenés tu certificado digital con validez nacional, emitido por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza.
Contenidos
Definición de los Equipos de Alto Rendimiento
· Qué son los equipos de alto rendimiento y cómo formarlos
· Equipos de alto rendimiento: 10 ejemplos reales
· La importancia de formar equipos de alto desempeño
· 6 características de los equipos de alto rendimiento
Decálogo para un equipo de alto rendimiento
Crear equipos de alto desempeño
· ¿Estás liderando un equipo o un grupo?
· Identifica en qué etapa está tu equipo.
· Define qué tipo de equipo quieres llegar a liderar.
· Identifica las dinámicas de relacionamiento en tu equipo.
· Evalúa tu equipo.
· Facilita la construcción de comportamientos para el trabajo en equipo.
· Lidera un equipo de alto desempeño
9 características de un equipo de alto rendimiento
· El miembro ideal en un equipo
· 7 Características del liderazgo de alto desempeño
o El liderazgo de alto desempeño se logra con persistencia
o Expresan sus ideas con claridad y saben escuchar
o Son fuente de inspiración
o Comprenden y aceptan sus errores
o Inteligencia emocional
o Se actualizan continuamente
o Desarrollan equipos de alto rendimiento
o Conclusiones
Claves para formar un equipo de trabajo de alto rendimiento
Cómo se forman los equipos de alto desempeño
Equipo de trabajo de alto desempeño y cooperación organizacional mediante el manejo de conflictos y negociaciones.
· Introducción
· Equipo de trabajo de alto desempeño (etad)
· Cooperación organizacional mediante el manejo de conflictos y negociaciones
¿Es para vos?
✓ Líderes, supervisores y coordinadores que desean mejorar la conducción y motivación de sus equipos.
✓ Emprendedores y responsables de negocios interesados en fortalecer la organización y colaboración entre trabajadores.
✓ Profesionales de recursos humanos que buscan perfeccionar sus habilidades de liderazgo y gestión de conflictos.
✓ Personas que aspiran a asumir responsabilidades de coordinación y desarrollar competencias de comunicación interpersonal.
Dónde aplicar lo aprendido
Para comenzar
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ARS 35.200 en un pago único.
Precio promocional hasta el 01/11/2026.
Duración: 1 mes.
Tenés 365 días de acceso desde la compra para completarlo a tu ritmo.
Sí, al aprobar. El tipo de certificado y sus costos figuran en «Tu certificación al finalizar».
Tarjetas de crédito y débito, y otros medios de pago disponibles en Mercado Pago. También podés pagar por transferencia bancaria.
Las cuotas disponibles se indican junto al precio.
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