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Desarrollá habilidades para colaborar en la gestión del talento humano, participando en procesos de selección de personal, evaluación de competencias y mejora del clima organizacional, para contribuir al desarrollo de equipos más motivados y eficientes.
“Es una gran curso, aprendí cosas que aun no sabia sobre mi carrera, esto me ayudo mucho para mejorar mis conocimientos!”
Precio para Argentina · ARS (pesos argentinos)
Certificado digital al finalizar: $37.000 adicionales. Ver certificación
Modalidad de estudio
Módulo principal, bibliografía recomendada y videos complementarios. Todo disponible para estudiar a tu ritmo.
Cuestionario de 20 preguntas de opción múltiple. Tenés 30 minutos. Se aprueba con 60%. Sin fecha fija — lo rendís cuando estés listo.
Si no aprobás, podés volver a intentarlo después de 24 horas. En el sistema queda registrada la nota del último intento.
Una vez aprobado, obtenés tu certificado digital con validez nacional, emitido por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza.
Contenidos
Actitud mental positiva.
Cultura empresarial.
Motivación.
Talento.
La felicidad en el trabajo.
Estrés.
Relaciones humanas superiores.
La creatividad.
La libertad de escoger su actitud.
En momentos de adversidad.
Reclutamiento y selección de Personal en una empresa.
Fuentes y medios de reclutamiento.
Elaboración de perfiles y descripción de puestos.
Diseño y selección de instrumentos de medición.
Preguntas más frecuentes en entrevista de trabajo.
Diferentes tipos de pruebas.
Evaluación de competencias.
Elaboración de informes para la toma de decisiones de contratación.
Ubicación de los procesos de inducción, capacitación y desarrollo dentro de la organización.
Capacitación.
Aprendizaje en el ámbito laboral.
Calidad y Mejora Continua laboral.
La función de la capacitación y desarrollo.
Detección de necesidades de capacitación y desarrollo.
Estrategia de organizaciones de aprendizaje.
Análisis de los factores que intervienen en la capacidad de desempeño.
Formación de instructores en la norma técnica de competencia laboral, coordinación y evaluación de eventos de capacitación y desarrollo.
Clima y comportamiento Laboral.
Factor Humano en las en el ámbito Laboral.
Cambios psicológicos en el comportamiento laboral.
Clima y cultura laboral en las organizacionales.
Cambio y Desarrollo Organizacionales.
Desarrollo organizacional.
Talento, Creatividad y Conocimiento como Valor Agregado.
Detección de Factores dentro de la Cultura Organizacional.
Integración y Mejora de las relaciones interpersonales.
Técnicas Asertivas de Negociación y Mediación.
Trabajo en Equipo.
Liderazgo.
Manejo Efectivo del Tiempo.
Estrés Laboral.
Motivación Laboral.
Desarrollo de Creatividad e Inteligencia Emocional.
Psicología Positiva.
Emociones.
Meditación.
Felicidad.
Optimismo.
Esperanza.
Gratitud.
Perdón.
Resiliencia.
Bienestar.
Desarrollo Personal.
Sociabilidad.
Tiempo ocio y la recreación.
Las Interrelaciones Sociales.
Normas Sociales y Conductas en el Desarrollo personal.
Conducta y Prejuicio.
Actitudes, Grupos y Personalidad.
Orden Social, Conformismo e Inconformismo.
Frustración Social.
Conductas, Suicidio y Retraimiento.
Rebelión, Anomía y Marginación.
Relaciones Laborales.
Historia de los Movimientos Laborales.
Relaciones gremiales y su relación con las empresas.
Relación entre los sindicatos y la gerencia.
Conflictos laborales.
Negociación colectiva y cooperación.
Diagnóstico y planificación de las relaciones laborales.
El proceso de desarrollo gerencial.
Motivación: Alcance de los programas de desarrollo gerencial.
La delegación como función motivadora.
Diferentes tipos de Liderazgo.
Empowerment como una nueva forma de gerenciar.
Empoderamiento organizacional.
Comunicación efectiva como herramienta de gestión.
Gestión del tiempo.
¿Es para vos?
✓ Personas interesadas en la gestión del talento humano, el comportamiento organizacional y las relaciones interpersonales.
✓ Empleados administrativos que buscan ampliar sus habilidades en reclutamiento, entrevistas y capacitación.
✓ Responsables de equipos, supervisores y coordinadores que desean fortalecer el liderazgo y la motivación.
✓ Quienes buscan incorporarse a tareas de selección, desarrollo del personal y mejora del ambiente de trabajo.
Dónde aplicar lo aprendido
Para comenzar
Antes de inscribirte
ARS 24.640 por módulo.
Inscripción: ARS 12.000 por única vez.
Promoción hasta el 01/11/2026.
Bonificación adicional de inscripción al completar el pago en 30 minutos.
Duración: 9 meses / 9 módulos.
Tenés 365 días de acceso desde la compra para completarlo a tu ritmo.
Sí, al aprobar. El tipo de certificado y sus costos figuran en «Tu certificación al finalizar».
Tarjetas de crédito y débito, y otros medios de pago disponibles en Mercado Pago. También podés pagar por transferencia bancaria.
Las cuotas disponibles se indican junto al precio.
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