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Cursos a distancia

Diplomatura en Psicología Laboral + IA

Potenciá tu perfil profesional en el ámbito organizacional mediante el estudio del comportamiento humano, selección de personal, clima laboral y evaluación psicológica, incorporando herramientas aplicables para intervenir en equipos y procesos de trabajo.

Pago 100% seguro
Sin horarios
PC, tablet o celular
365 días de acceso

Precio para Argentina · ARS (pesos argentinos)

Duración9 meses / 9 módulos
Valor del módulo $56.000 56% OFF $24.640
Inscripción por única vez $24.000 50% OFF $12.000

Certificado digital al finalizar: $37.000 adicionales. Ver certificación

También podés abonar el curso completoPago total con 5% extra de descuento $ 247.672 Incluye el certificado digital. 6 cuotas sin interés con tarjetas y Mercado Pago
Inscripción GRATIS por 30 minutos. Después de inscribirte, completá el pago dentro del plazo para bonificarla.
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Diplomatura en Psicología Laboral + IA

Modalidad de estudio

¿Cómo funciona?

Material descargable

Módulo principal, bibliografía recomendada y videos complementarios. Todo disponible para estudiar a tu ritmo.

Evaluación final

Cuestionario de 20 preguntas de opción múltiple. Tenés 30 minutos. Se aprueba con 60%. Sin fecha fija — lo rendís cuando estés listo.

¿Salió mal? Podés reintentar

Si no aprobás, podés volver a intentarlo después de 24 horas. En el sistema queda registrada la nota del último intento.

Certificado al finalizar

Una vez aprobado, obtenés tu certificado digital con validez nacional, emitido por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza.

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Conocé cómo funciona ISE

Contenidos

Qué vas a aprender

Módulo 1

Actitud mental positiva.

Cultura empresarial.

Motivación.

Talento.

La felicidad en el trabajo.

Estrés.

Relaciones humanas superiores.

La creatividad.

La libertad de escoger su actitud.

En momentos de adversidad.

Módulo 2

Reclutamiento y selección de Personal en una empresa.

Fuentes y medios de reclutamiento.

Elaboración de perfiles y descripción de puestos.

Diseño y selección de instrumentos de medición.

Preguntas más frecuentes en entrevista de trabajo.

Diferentes tipos de pruebas.

Evaluación de competencias.

Elaboración de informes para la toma de decisiones de contratación.

Módulo 3

Ubicación de los procesos de inducción, capacitación y desarrollo dentro de la organización.

Capacitación.

Aprendizaje en el ámbito laboral.

Calidad y Mejora Continua laboral.

La función de la capacitación y desarrollo.

Detección de necesidades de capacitación y desarrollo.

Estrategia de organizaciones de aprendizaje.

Análisis de los factores que intervienen en la capacidad de desempeño.

Formación de instructores en la norma técnica de competencia laboral, coordinación y evaluación de eventos de capacitación y desarrollo.

Módulo 4

Clima y comportamiento Laboral.

Factor Humano en las en el ámbito Laboral.

Cambios psicológicos en el comportamiento laboral.

Clima y cultura laboral en las organizacionales.

Cambio y Desarrollo Organizacionales.

Desarrollo organizacional.

Talento, Creatividad y Conocimiento como Valor Agregado.

Detección de Factores dentro de la Cultura Organizacional.

Módulo 5

Integración y Mejora de las relaciones interpersonales.

Técnicas Asertivas de Negociación y Mediación.

Trabajo en Equipo.

Liderazgo.

Manejo Efectivo del Tiempo.

Estrés Laboral.

Motivación Laboral.

Desarrollo de Creatividad e Inteligencia Emocional.

Módulo 6

Psicología Positiva.

Emociones.

Meditación.

Felicidad.

Optimismo.

Esperanza.

Gratitud.

Perdón.

Resiliencia.

Bienestar.

Módulo 7

Desarrollo Personal.

Sociabilidad.

Tiempo ocio y la recreación.

Las Interrelaciones Sociales.

Normas Sociales y Conductas en el Desarrollo personal.

Conducta y Prejuicio.

Actitudes, Grupos y Personalidad.

Orden Social, Conformismo e Inconformismo.

Frustración Social.

Conductas, Suicidio y Retraimiento.

Rebelión, Anomía y Marginación.

Módulo 8

Relaciones Laborales.

Historia de los Movimientos Laborales.

Relaciones gremiales y su relación con las empresas.

Relación entre los sindicatos y la gerencia.

Conflictos laborales.

Negociación colectiva y cooperación.

Diagnóstico y planificación de las relaciones laborales.

Módulo 9

El proceso de desarrollo gerencial.

Motivación: Alcance de los programas de desarrollo gerencial.

La delegación como función motivadora.

Diferentes tipos de Liderazgo.

Empowerment como una nueva forma de gerenciar.

Empoderamiento organizacional.

Comunicación efectiva como herramienta de gestión.

Gestión del tiempo.

¿Es para vos?

Dirigido a

✓ Personas interesadas en desarrollarse en áreas de recursos humanos, gestión de personas y relaciones laborales dentro de organizaciones.
✓ Profesionales que participan en equipos de trabajo y buscan fortalecer sus capacidades para comprender conductas, motivaciones y dinámicas laborales.
✓ Emprendedores, responsables de empresas o colaboradores que desean mejorar la comunicación y el funcionamiento de los grupos de trabajo.

Dónde aplicar lo aprendido

Salida laboral

✓ Posibilidad de colaborar en áreas de recursos humanos, selección de personal, capacitación y gestión del clima organizacional.
✓ Participación en procesos vinculados con evaluación de perfiles, acompañamiento de equipos y mejora de las relaciones dentro de instituciones o empresas.
✓ Aplicación de herramientas de psicología laboral en consultorías, organizaciones privadas, entidades públicas o proyectos independientes.

Para comenzar

¿Qué necesitás para comenzar?

No necesitás conocimientos previos.
No es necesario haber terminado el secundario.
Podés estudiar desde celular, tablet o computadora.
Solo necesitás conexión a Internet.
Estudiás 100% online, sin horarios y a tu propio ritmo.

Antes de inscribirte

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta en Argentina?

ARS 24.640 por módulo.
Inscripción: ARS 12.000 por única vez.
Promoción hasta el 01/11/2026.
Bonificación adicional de inscripción al completar el pago en 30 minutos.

¿Cuánto tiempo tengo para completarlo?

Duración: 9 meses / 9 módulos.
Tenés 365 días de acceso desde la compra para completarlo a tu ritmo.

¿Recibo un certificado?

Sí, al aprobar. El tipo de certificado y sus costos figuran en «Tu certificación al finalizar».

¿Cómo puedo pagar?

Tarjetas de crédito y débito, y otros medios de pago disponibles en Mercado Pago. También podés pagar por transferencia bancaria.
Las cuotas disponibles se indican junto al precio.

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Mira lo que opinan algunos de los estudiantes que ya lograron transformar sus vidas gracias a poder educarse en nuestro instituto.


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